Newsletter do SENAI/SC - empresas e instituições  |  nº 5  |  maio-junho de 2012  |  FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DE SANTA CATARINA
» Empresas apontam demandas de aprendizes em SC
Indústrias todas as unidades têm participado de encontros no SENAI para apresentar as áreas que mais precisam de jovens aprendizes. O objetivo é de alinhar a oferta de cursos realizados nas unidades do SENAI com as demandas das empresas, para que os jovens possam ser aproveitados como cotistas.

O objetivo é de identificar as indústrias interessadas em contratar os jovens já no início do curso. As empresas que manifestarem interesse terão preferência na oferta de vagas oferecidas por meio dos cursos de aprendizagem industrial do SENAI/SC no segundo semestre de 2012 e em 2013.

Em 2011, o SENAI/SC registrou 9,7 mil matrículas nos cursos gratuitos de aprendizagem industrial, um aumento superior a 300% desde 2007, e pretende continuar ampliando a oferta nessa área. Para estimular integração, o SENAI/SC já tem estimulado a criação de programas de aprendizagem industrial, que são específicos para empresas ou sindicatos. Os programas unem as aulas na instituição com um período de vivência dos jovens dentro das indústrias, totalizando de 1600 horas. A intenção é fechar o ano de 2012 com 50 programas de aprendizagem distribuídos por todo o Estado.

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Edição:Filipe Scotti e Dâmi Radin

Reportagem:Dâmi Radin, Elida Ruivo, Ivonei
Fazzioni e Gabrielle Bittelbrun