Newsletter Semanal da FIESC  |  nº 421  |  15.07 até 22.07.2015  |  FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DE SANTA CATARINA
» SESI debate currículo da educação de jovens e adultos


Na Lunender, de Guaramirim, trabalhadores têm a disposição carteiras informatizadas para as aulas (Foto: Marcos Campos)
O SESI/SC, entidade da FIESC, promoveu na terça-feira (14), debate sobre o currículo voltado para a educação de jovens e adultos. O encontro foi o segundo da série de colóquios que o SESI promove na região e foi realizado na sede da entidade. O tema foi abordado pelo coordenador da Cátedra Unesco em Educação de Jovens e Adultos, Timothy Denis Ireland.

O índice de trabalhadores da indústria com escolaridade básica completa avança gradativamente em Santa Catarina. Se em 2008 apenas 43% dos trabalhadores da indústria catarinense tinham escolaridade básica completa, hoje já são 55%, o que equivale a 485 mil industriários. Para o presidente da FIESC, Glauco José Côrte, a "educação tem grande poder de transformação e confere, sobretudo, dignidade aos que a ela têm acesso". Em sua avaliação, as pessoas que podem ampliar sua formação educacional têm melhores condições de discernir e de fazer escolhas, o que também representa oportunidades de crescimento e avanços sociais. "Este é o melhor legado que podemos deixar às futuras gerações", salienta.

Para elevar a escolaridade desses profissionais, diversas indústrias catarinenses têm investido em programas de desenvolvimento pessoal e na oferta de educação no próprio ambiente de trabalho. Exemplo dessas ações são as práticas reconhecidas em 2014 na primeira edição do Prêmio FIESC A Indústria pela Educação, promovido pelo Movimento A Indústria pela Educação (clique aqui e confira).

Educação de jovens e adultos

Os cursos de educação de jovens e adultos do SESI são totalmente gratuitos para os alunos e promovem a elevação da escolaridade básica nos níveis fundamental e médio. O programa busca adequação à realidade econômica atual de demandas crescentes, rápido desenvolvimento tecnológico, evolução dos processos produtivos e de organização do trabalho.

A metodologia de ensino própria, com momentos presenciais e a distância, feita especialmente para atender os trabalhadores da indústria, os materiais didáticos e paradidáticos e a infraestrutura disponibilizada contribuem para o enriquecimento do trabalho pedagógico. Em 2014, o SESI atendeu 19,9 mil pessoas em cursos voltados à educação de jovens e adultos.

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Edição:Filipe Scotti e Dâmi Radin

Reportagem:Dâmi Radin, Elida Ruivo, Ivonei
Fazzioni e Gabrielle Bittelbrun