Notícias
A+ a-Evento debate participação da pessoa com deficiência no mercado de trabalho
Florianópolis, 03.11.2008 - Ocorre de 5 a 7 de novembro, no Centrosul, em Florianópolis, o 1º Congresso Brasileiro do Trabalho da Pessoa com Deficiência, evento promovido pela RCEE - Rede Catarinese de Empregabilidade Especial. Com o tema "A Inclusão e Permanência no Mundo do Trabalho", o principal objetivo do encontro é apresentar subsídios teóricos e práticos sobre a participação da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.
O SESI/SC auxilia as indústrias a investirem em seus trabalhadores e contribui para que a empresa cresça de forma sustentável. O Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência na Indústria é um dos serviços do SESI/SC que facilita o acesso e a permanência do trabalhador no mercado de trabalho.
O projeto é composto por uma série de ações, com metodologia e recursos apropriados à deficiência visual e auditiva. Na primeira é feito um mapeamento da pessoa com deficiência nos municípios de Santa Catarina em que há representatividade industrial. A partir destas informações será identificado o perfil da pessoa com deficiência, sua situação socioeconômica e educacional.
Em outra etapa do Programa de Inclusão, o SESI/SC mobiliza e sensibiliza indústrias e pessoas com deficiência. Após, há uma oferta de cursos de ensino fundamental e médio, ministrados na modalidade da Educação de Jovens e Adultos, com metodologia e salas de aula com recursos adequados a cada tipo de deficiência. Ocorre também o processo de qualificação profissional, para que as pessoas com deficiência melhorem suas condições de empregabilidade e se adaptem às necessidades das empresas. Essa ação será executada pelo SENAI/SC, parceiro do Programa.
Por fim, a inclusão nas indústrias será feita por meio de avaliação dos postos de trabalho do ambiente industrial, desenvolvimento de programas de valorização e gestão da diversidade nas empresas.
A programação completa do 1º Congresso Brasileiro do Trabalho da Pessoa com Deficiência pode ser conferida no site www.masterprom.com/condef.
Miriane Campos
Assessoria de Imprensa do Sistema FIESC - SESI/SC
48 3231-4671
48 8421-4224
mirianemc@fiescnet.com.br
Faça o download dos arquivos
O IEL/SC capacitará os profissionais sobre a melhor forma de conduzir as atividades desenvolvidas pelos estudantes durante o período de estágio.
Serão oito cursos oferecidos para trabalhadores da indústria, dependentes e trabalhadores de empresas terceirizadas que atuam na indústria
Evento internacional, na FIESC, vai apresentar, no dia 9 de setembro, estudo de caso da Fundição Tupy e a experiência americana na área
O encontro será nesta sexta-feira, dia 3 de setembro, na FIESC, em Florianópolis
Em todo estado, são 119 cursos com início neste mês de setembro
Farmácia oferecerá medicamentos, perfumaria e cosméticos
Iniciativa reconhece as melhores contribuições para a competitividade e o desenvolvimento sustentável da indústria
O Instituto Euvaldo Lodi (IEL/SC) participou do evento, realizado nesta quarta-feira (1), em Florianópolis, como mediador do painel sobre o tema.
Pesquisa da FIESC mostra que a confiança dos industriais do setor da construção civil é maior que a dos empresários do segmento de transformação
Mais de 50 pessoas, entre elas trabalhadores da indústria e comunidade, participaram do torneio, que ocorreu no último domingo (29)
A conduta correta do supervisor durante o período de estágio contribui para o crescimento profissional do estudante. Para melhor orientar o supervisor o IEL/SC está promovendo capacitações pelo estado.
Produtos foram desenvolvidos com consultoria tecnológica do SENAI. Empresa deixou de ser mera importadora e hoje também exporta de volta alguns componentes e acessórios.
Além de palestras e debates, que serão realizados nos próximos dias 15, 16 e 17 de setembro, o evento reunirá o que há de mais moderno no setor de serviços voltados ao segmento industrial
Estudante ficou entre os 50 melhores entre 780.405 competidores
1º vice-presidente da entidade, Glauco José Corte, fará a apresentação no 3º Simpósio sobre Desenvolvimento Profissional
