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A+ a-Kyly investe em educação e aumenta eficiência por meio do SESI/SC
Trabalhadores da Kyly aprendem sobre tinturaria (Foto: Divulgação Kyly)
Florianópolis, 22.07.2010 - Uma turma de colaboradores da Kyly que cursa o ensino médio da Educação de Jovens e Adultos, do SESI/SC, visitou, durante uma aula de artes, o setor de tinturaria da empresa para observar como é feito o tingimento dos tecidos e a importância das classificações e misturas de cores nesse processo. A Kyly, indústria do setor têxtil de Pomerode, já sente no dia a dia os resultados positivos do investimento na elevação da escolaridade de seus trabalhadores.
Para a trabalhadora Caciane Bueno, o que mais chamou atenção foi a forma como as malhas são tingidas. "É necessário muito cuidado com o manuseio das máquinas para que a malha não fique manchada no final", conta. De acordo com o superintendente do SESI/SC, Hermes Tomedi, trabalhadores com boa formação fazem produtos melhores, são mais ágeis e seguros ao tomar decisões e executam tarefas em menos tempo. "Pesquisas comprovam que o potencial produtivo de uma empresa está diretamente ligado ao grau de instrução de seus colaboradores", acrescenta.
O SESI/SC é parceiro da indústria na prestação de serviços que dêem conta de questões sociais, por isso oferece a elevação da escolaridade básica de jovens e adultos trabalhadores da indústria, nos níveis fundamental e médio, e ainda coloca à disposição uma série de 80 cursos gratuitos voltados às demandas do setor produtivo. A diretora de operações sociais do SESI/SC, Leocádia Maccagnan, explica que a contínua mudança nos processos produtivos, com a incorporação crescente de novas tecnologias, gera progressivas e significativas variações nas competências requeridas para o trabalho, com impacto no perfil do trabalhador demandado pela indústria. "Os cursos oferecidos pelo SESI/SC são exclusivos e desenvolvidos especificamente para o setor produtivo das indústrias", ressalta Leocádia.
Miriane Campos
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