Meio Ambiente

Plano Sustentabilidade do Sistema FIESC

A+ a-

PLANO
SUSTENTABILIDADE PARA A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA CATARINENSE

A responsabilidade socioambiental é uma preocupação global, fundamental para a qualidade de vida das futuras gerações.

Levando em considerações aspectos sociais, econômicos e ambientais, o Sistema Federação das Indústrias de Santa Catarina - FIESC tem a percepção de que a adoção de sistemas eficientes de gestão socioambiental que possibilitem o uso sustentável dos recursos naturais e a responsabilidade social poderão gerar o crescimento, desenvolvimento e o aumento da competitividade da indústria catarinense.

OBJETIVO

Contribuir para o desenvolvimento sustentável da indústria catarinense.

PRINCÍPIOS NORTEADORES
• Tripé da sustentabilidade: econômico, social e ambiental;
• Ações integradas das entidades do Sistema FIESC.

PÚBLICO ALVO
Sindicatos filiados, indústrias e outras entidades ligadas ao setor industrial de Santa Catarina.

FERRAMETA UTILIZADA: 5W2H

RESULTADOS ESPERADOS
• Difundir e internalizar o conceito e a importância da sustentabilidade no processo produtivo;
• Apoiar de forma integrada a adoção de práticas socioambientais na indústria;
• Criar um centro de informações estratégicas sobre o tema;
• Publicar relatório anual das boas práticas socioambientais no sistema FIESC e das indústrias catarinenses.

EQUIPE DE EXECUÇÃO
• Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina - FIESC;
• Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Santa Catarina - SENAI/SC;
• Serviço Social da Indústria de Santa Catarina - SESI/SC;
• Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina - IEL/SC;
• Centro das Indústrias do Estado de Santa Catarina - CIESC.

PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO

• Difusão da Sustentabilidade

• Energia: Eficiência Energética e Energia Renovável

• Clima: Mudanças Climáticas e Desastres Naturais

• Produção mais Limpa

• Recursos Hídricos

• Biodiversidade e Florestas

• Resíduos Sólidos

• Gestão de Riscos e Reputação

• Gestão de Impactos Sociais

• Gestão do Ambiente Organizacional

• Padrões e Ferramentas de Gestão da Responsabilidade Corporativa